www.parttimepersonel.com olarak, platformumuzun güvenli, adil ve etik bir şekilde kullanılmasını sağlamak için belirli politikalar oluşturmuş bulunmaktayız. Kullanıcılarımızın bilgi güvenliği, kişisel verilerinin korunması, platformdaki etik kurallar ve hizmet kapsamı gibi temel konular bu metin kapsamındadır. Tüm kullanıcılar, siteye kayıt oldukları ve hizmetlerimizi kullandıkları andan itibaren bu politikaları kabul etmiş sayılır.

• Kullanıcılarımızın kişisel verilerinin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini koruyoruz.

• Platformumuzda tutulan veriler, yetkisiz erişime karşı şifreleme ve diğer modern güvenlik teknolojileri ile korunmaktadır.

• Kullanıcıların bilgileri, yasal mevzuatlara (KVKK, GDPR vb.) uygun olarak saklanmakta ve işlenmektedir.

• Veri ihlali durumunda, etkilenen taraflara ve yetkili mercilere gerekli bildirimler yapılır.

• Doğru Ve Eksiksiz Bilgi: Kullanıcılar, siteye kayıt olurken doğru, güncel ve eksiksiz bilgi vermekle yükümlüdür.

• Yaş Sınırı: 18 yaş altı bireyler, ebeveyn veya vasilerinin izni olmadan siteye kayıt olamaz.

• Hesap Güvenliği: Kullanıcılar, hesap bilgilerini gizli tutmak ve yetkisiz erişimlere karşı korumakla sorumludur.

• Kullanıcı İlişkileri: www.parttimepersonel.com, kullanıcılar arasındaki iş ilişkilerinden kaynaklanabilecek sorunlardan sorumlu değildir.

• Bilgi Doğruluğu: Platform, işveren veya iş arayanların beyan ettikleri bilgilerin doğruluğunu garanti etmez.

• Anlaşmazlıklar: Kullanıcılar arasında meydana gelen anlaşmazlıklarda, platform hukuki süreçten sorumlu tutulamaz.

• Harici Bağlantılar: Platform, dış bağlantılar veya diğer harici kaynaklardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

Kullanıcılar aşağıdaki faaliyetlerde bulunamaz:

• Yanıltıcı Bilgi: Yanıltıcı, eksik veya sahte bilgi vermek.

• Dolandırıcılık Ve Etik Dışı Faaliyetler: Dolandırıcılık yapmak, üçüncü kişilere zarar vermek.

• Spam Ve Sahte İlanlar: Platformu spam, sahte ilanlar veya reklamlara aracı olarak kullanmak.

• Taciz Ve Tehdit: Diğer kullanıcıları taciz etmek, tehdit etmek veya kötüye kullanmak.

• Güvenlik İhlalleri: Site güvenliğini tehlikeye atacak veya yasalara aykırı faaliyetlerde bulunmak.

• www.parttimepersonel.com, kullanıcılara iş ilanları yayınlamak ve görüşme yapmaları için bir platform sunar.

• Site, kullanıcılar arasında yapılan herhangi bir anlaşmanın garantisini vermez.

• Teknik nedenler veya güvenlik ihlalleri nedeniyle hizmette aksaklıklar olabilir.

• Platform, herhangi bir kullanıcının hesabını sınırlama veya silme hakkını saklı tutar.

• Kullanıcı İnisiyatifi: Kullanıcılar istedikleri zaman hesaplarını kapatma hakkına sahiptir.

• Platform İnisiyatifi: Aşağıdaki durumlarda platform, hesapları askıya alabilir veya silebilir: 

o Sözleşmeye aykırı davranışlar sergilemek.

o Sahte bilgi verme veya dolandırıcılık yapma.

o Diğer kullanıcıların haklarını ihlal etme.

o Yasalara aykırı faaliyetlerde bulunma.

• Platform, politikalarını ve kullanım koşullarını bildirim yapmaksızın değiştirme hakkına sahiptir.

• Kullanıcılar, güncellenen politikaları kabul ederek siteyi kullanmaya devam edebilir.

• Bu sözleşme yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.